Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kota Pagar Alam

  • Yulia Misrania Universitas Lembah Dempo
  • Yadi Maryadi Universitas Lembah Dempo
  • Ahmad Feriyansyah Universitas Lembah Dempo
Keywords: Budaya organisasi, motivasi, disiplin kerja, kinerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai dampak dari budaya organisasi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja staf di Dinas Perhubungan Kota Pagar Alam. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan
data primer melalui kuesioner. Sampel penelitian terdiri dari 62 responden yang dipilih secara komprehensif. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi linier berganda. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa budaya
organisasi, motivasi, dan disiplin kerja secara positif dan bermakna memengaruhi kinerja staf di Dinas Perhubungan Kota Pagar Alam

Published
2023-11-15