Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Motivasi terhadap Kinerja Individu pada Sekolah Swasta di kota Palembang

  • Evelline Florencia Lionardi Universitas Multi Data Palembang
  • Kathryn Sugara Universitas Multi Data Palembang

Abstract

This research aims to analyze the influence of accounting and information systems as external and internal factors within an individual on that individual's performance in private schools in Palembang City. By using a quantitative research approach, the population of this study is. all 3,989 private school staff spread across each region of Palembang. The sample used purposive sampling. The analysis technique used in this research is a multiple linear regression approach (multiple regression) using SPSS version 26.00. The research results show that the accounting information system has no significant effect on individual performance in private schools in the city of Palembang. Motivation has a significant effect on individual performance in private schools in the city of Palembang and both accounting information systems and motivation simultaneously (together) also influence individual performance in private schools in the city of Palembang.

References

[1] Rezkita S. 2019. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Motivasi terhadap Kinerja Individu pada Hotel Bintang 4 di Kota Pekanbaru. Fakultas Ekonomi. Universitas Islam Riau : Pekanbaru.
[2] Atikah D. F. 2022. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Survey pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Sungai Penuh). Fakultas Ekonomi dan bisnis. Universitas Jambi.
[3] Mukhammad R. Y. Y. P. 2020. Penerapan sistem Informasi Akuntansi pada Lembaga Pendidikan TK Riyadlul Jannah Malang. Fakultas Ekonomi. Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim : Malang.
[4] Erick P.P., Sri R., Mujilan. 2018. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Motivasi terhadap Kinerja Individu pada Perusahaan Jasa Perhotelan di Kota Madiun. Program Studi Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
[5] Tira S. (2020). Pengaruh Efektivitas SIA pada Kinerja Karyawan dengan Budaya Kerja, Insentif dan Motivasi Kerja Sebagai Pemoderasi pada Perusahaan Dagang di Kota Subang. Prisma (Platform Riset Mahasiswa Akuntansi). 1(1), 70-78.
[6] Zainuri A., Endang S.A. dan Rizki Y.D. 2015. Pengaruh Kemudahan Penggunaan dan Kemanfaatan Teknologi Informasi Berbasis Wireless terhadap Niat Pengguna Internet Studi pada Pengguna Akses Indonesia Wifi (wifi.id) PT. Telekomunikasi Indonesia TVK. Kandatel Lamongan. Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya.
[7] Pratiwi R.A. dan Febri Firgiyani. 2021. Pengaruh Motivasi dan Kesejahteraan terhadap Semangat Kerja dan Implikasinya terhadap Kinerja. Perwira Journal of Economics & Business 1(1):61-71
[8] Rintiani A. 2011. Pengaruh Manajeman Berbasis sekolah terhadap Peningkatan Mutu Lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Swasta Kelompok Bisnis dan Manajeman Se-Kabupaten Banyumas. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Semarang.
[9] Nadeak Z.A. 2018. Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PTPN III (Persero) Medan. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
[10] Sitanggang D.V.P. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kantor pada PT. Air Jernih Pekanbaru. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Islam Riau.
Published
2024-04-30