Pengaruh Keberagaman Direksi Terhadap Kualitas Sustainability Report Pada Perusahaan Terindeks LQ45
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh keberagaman gender, tingkat pendidikan dan usia direksi terhadap kualitas sustainability report pada perusahaan terindeks LQ45 di indonesia. Tehnik yang digunakan dalam mengambil sampel yaitu purposive sampling. Periode penelitian dimulai dari tahun 2017 hingga 2021 dengan data sekunder berupa sustainability report dan annual report. Secara simultan, variabel keberagaman gender, tingkat pendidikan dan usia direksi berpengaruh terhadap kualitas sustainability report. Namun secara parsial menunjukkan hasil yang berbeda. Variabel keberagaman gender direksi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas sustainability report. Variabel keberagaman tingkat pendidikan direksi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kualitas sustainabiity report. Variabel keberagaman usia direksi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kualitas sustaianbility report. Sebagai tambahan, variabel kontrol berupa leverage mampu berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap sustainability report.
References
[2] Indonesia, Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 27 Tahun 1999 Tentang Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup Presiden Republik Indonesia, 1999.
[3] Suara, Indonesia, 2020, Keluhkan Aktifitas Tambang Semen Indonesia, Warga Ring Satu Demo Pemkab Tuban, https://suaraindonesia.co.id/news/peristiwa-daerah/5fa3d7ba7da75/keluhkan-aktifitas-tambang-semen-indonesia-warga-ring-satu-demo-pemkab-tuban (accessed Feb. 09, 2023).
[4] KabasSDGS.com, 2022, Para Aktivis Lingkungan Hidup Meminta Astra Group Mengurangi Penambangan Batubara – Kabar SDGs, https://kabarsdgs.com/sustainability/lingkungan/2022/04/5866/para-aktivis-lingkungan-hidup-meminta-astra-group-mengurangi-penambangan-batubara/ (accessed Feb. 09, 2023).
[5] I. Ferrero-Ferrero, M. Á. Fernández-Izquierdo, and M. J. Muñoz-Torres, “Integrating Sustainability into Corporate Governance: An Empirical Study on Board Diversity,” Corp. Soc. Responsib. Environ. Manag., vol. 22, no. 4, pp. 193–207, 2015, doi: 10.1002/csr.1333.
[6] M. Maryana and Y. Carolina, “The Impact of Firm Size, Leverage, Firm Age, Media Visibility and Profitability on Sustainability Report Disclosure,” J. Keuang. dan Perbank., vol. 25, no. 1, pp. 36–47, 2021, doi: 10.26905/jkdp.v25i1.4941.
[7] S. Leitoniene and A. Sapkauskiene, “Quality of Corporate Social Responsibility Information,” Procedia - Soc. Behav. Sci., vol. 213, no. December, pp. 334–339, 2015, doi: 10.1016/j.sbspro.2015.11.547.
[8] Indonesia, Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 43 tahun 2007, Undang-Undang Dasar RI, , no. 1, 2007.
[9] Indonesia, “Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 47 Tahun 2012 Tentang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Terbatas,” Undang. Dasar RI, vol. 53, no. 9, pp. 1689–1699, 2012.
[10] A. F. Cicchiello, A. M. Fellegara, A. Kazemikhasragh, and S. Monferrà, “Gender diversity on corporate boards: How Asian and African women contribute on sustainability reporting activity,” Gend. Manag., vol. 36, no. 7, pp. 801–820, 2021, doi: 10.1108/GM-05-2020-0147.
[11] H. Al-Shaer and M. Zaman, “Board gender diversity and sustainability reporting quality,” J. Contemp. Account. Econ., vol. 12, no. 3, pp. 210–222, 2016, doi: 10.1016/j.jcae.2016.09.001.
[12] N. Mapparessa, M. I. Bakry, C. Totanan, Y. Mile, and A. Arumsari, “The effect of political visibility, company characteristics and gender diversity to sustainability report disclosure,” Int. J. Civ. Eng. Technol., vol. 8, no. 9, pp. 1019–1028, 2017.
[13] N. O. Gold, H. O. Aifuwa, M. K. Usman, M. L. Subair, A. Osazevbaru, and B. M. Oloyede, “Board Members’ Education Diversity and Sustainability Reporting,” Ann. Spiru Haret Univ. Econ. Ser., vol. 21, no. 1, pp. 109–129, 2021.
[14] D. Sonia and M. Khafid, “The Effect of Liquidity, Leverage, and Audit Committee on Sustainability Report Disclosure with Profitability as a Mediating Variable,” Account. Anal. J., vol. 9, no. 2, pp. 95–102, 2020, doi: 10.15294/aaj.v9i2.31060.
.png)
