Pengaruh Motivasi dan Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pada TB. Material Sidodadi

  • shella dwi anggreyani Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang
Keywords: disiplin kerja, kinerja karyawan, motivasi kerja

Abstract

Penelitian dilatarbelakangi dengan ditemukannya hasil investigasi terdapat masalah stress dan kelelahan bekerja terhadap karyawan bagian pelayanan yang membuat kinerja mereka menurun. Sehingga peneliltian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan divisi pelayanan Pada Tb Material Sidodadi. Metode penelitian ini menggunakan teori penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian merupakan karyawan divisi pelayanan di TB. Material Sidodadi dengan teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh. Data penelitian adalah data primer yang diolah dari jawaban kuisioner karyawan divisi pelayanan dan diolah dengan SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Diharapkan kedepannya TB. Material Sidodai lebih baik lagi dalam memperhatikan kinerja karyawannya.

References

[1] E. V. Yusika and D. U. Anggraini, “Faktor Pengalaman Kerja Dalam Mempengaruhi Produktivitas Karyawan Pada Pt . Cahaya Sawit Kabupaten Banyuasin,” pp. 54–60, 2022.
[2] M. Aulia and E. Komara, “MDP Student Conference (MSC) 2022 Pengaruh Stres Kerja, Kelelahan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat,” Mdp Student Conf., pp. 134–141, 2022.
[3] I. Nurfadilah and U. Farihah, “Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah,” JIEMAN J. Islam. Educ. Manag., vol. 3, no. 1, pp. 105–128, 2021, doi: 10.35719/jieman.v3i1.70.
[4] A. Setiawan, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerjakaryawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang,” J. Ilmu Manaj., vol. 1, no. 4, 2013.
[5] T. Tri Widodo, N. Alamsyah, and C. B. Utomo, “Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Telkom Indonesia Cabang Batam,” J. Ind. Kreat., vol. 2, no. 1, p. 97, 2018, doi: 10.36352/jik.v2i1.77.
[6] A. Ramadona, A. Dwi Cahya, and P. Maulida, “Analisis Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Umkm Seblak Pasta),” J. Adz-Dzahab J. Ekon. dan Bisnis Islam, vol. 6, no. 2, pp. 156–167, 2021, doi: 10.47435/adz-dzahab.v6i2.605.
[7] Nurchasanah, “Peran Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja dalam Mendorong Kinerja Karwayan PT. Empung Jaya Abadi,” vol. 10, no. 2, pp. 982–990, 2017.
[8] N. Susanto, “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Penjualan PT Rembaka,” Agora, vol. 7, no. 1, pp. 6–12, 2019.
[9] C. Caissar, A. Hardiyana, A. F. Nurhadian, and K. Kadir, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” Acman Account. Manag. J., vol. 2, no. 1, pp. 11–19, 2022, doi: 10.55208/aj.v2i1.27.
[10] A. B. P. Ahmad Rayyan, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Matraman Jakarta,” JIMEN J. Inov. Mhs. Manaj., vol. 2, no. 1, pp. 9–19, 2021.
[11] N. A. Rozalia, H. N. Utami, and I. Ruhana, “Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Pattindo Malang),” J. Adm. Bisnis, vol. 26, no. 2, pp. 1–8, 2015, [Online]. Available: https://www.neliti.com/id/publications/86280/pengaruh-motivasi-kerja-dan-disiplin-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-studi-kasus
[12] M. Andayani, “Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat,” 2020.
[13] B. Siswanto, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bambang,” JIMS - J. Ilm. Manaj. Sumber Daya Mns., vol. 8, no. 5, p. 55, 2019.
[14] S. D. Rosdianto, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Telkomsel Cabang Tembilahan,” J. Anal. Manaj., vol. 3, no. 2, pp. 32–42, 2017.
[15] D. C. Purba, V. P. . Lengkong, and S. Loindong, “Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Percetakan Negara Republik Indonesia Cabang Manado,” 841 J. EMBA, vol. 7, no. 1, pp. 841–850, 2019.
[16] R. dan N. Pratama, “Pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai di kelurahan sukakarya kecamatan tarogong kidul kabupaten garut,” J. Pembang. Dan Kebijak. Publik, vol. 07, pp. 10–19, 2016.
[17] R. N. Suryadi, “Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sma Negeri Di Kota Makassar,” Indones. J. Econ. Entrep. Innov., vol. 1, no. 1, pp. 14–28, 2020, doi: 10.31960/ijoeei.v1i1.439.
Published
2023-04-13