Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Pada PT. Sukses Bangun Sriwijaya Dengan Metode TOPSIS

  • Boby Setiawan Universitas Multi Data Palembang
  • Yulistia Yulistia Universita Multi Data Palembang

Abstract

Keberadaan sumber daya manusia  (SDM) merupakan  faktor krusial bagi perusahaan. Mengingat pentingnya peran SDM dalam suatu perusahaan, maka sangatlah penting untuk memberikan perhatian dan penghargaan setiap kali mereka mencapai keberhasilan tertentu. Pada proses penilaian karyawan terbaik PT Sukses Bangun Sriwijaya ada beberapa masalah yang muncul yaitu penilaian yang masih dilakukan secara manual. Penulisan Tugas Akhir ini bertujuan merancang dan mengembangkan aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan menerapkan metode TOPSIS (Technique For Others Reference by Similarity to Ideal Solution). Yang terbukti efisien untuk mencapai solusi keputusan secara praktis, ini terjadi karena konsepnya yang sederhana dan mudah dipahami. Pengembangan sistem ini dilakukan dengan menggunakan Metodologi Rational Unified Process (RUP), dalam hal ini, digunakanlah diagram use case, class diagram, dan activity diagram. Bahasa pemrograman yang dipilih adalah PHP dengan Framework Laravel, serta digunakan database MySql. Pelaksanaan tugas akhir ini menghasilkan sebuah aplikasi sistem pendukung keputusan yang memudahkan dan menambah transparansi bagi perusahaan dalam proses pemilihan karyawan terbaik.

References

[1] P. Sokibi dan A. N. Setiawan, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Pt Harjamukti Jaya Mandiri Menggunakan Metode Simple Additive Weighting,” JATISI (Jurnal Tek. Inform. dan Sist. Informasi), vol. 5, no. 1, hal. 109–118, 2018, doi: 10.35957/jatisi.v5i1.121.
[2] S. N. Amida dan T. Kristiana, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Dengan Menggunakan Metode Topsis,” JSAI (Journal Sci. Appl. Informatics), vol. 2, no. 3, hal. 193–201, 2019, doi: 10.36085/jsai.v2i3.415.
[3] A. D. Christiana dan E. Mailoa, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Website dengan Menggunakan Metode TOPSIS,” Aiti, vol. 19, no. 1, hal. 31–47, 2022, doi: 10.24246/aiti.v19i1.31-47.
[4] A. Hafiz dan M. Ma’mur, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Pendekatan Weighted Product (Studi Kasus:PT. Telkom Cab. Lampung),” Cendikia Vol., vol. 15, no. April, hal. 23–28, 2018.
[5] E. Z. Dandi Gunaldi, Hj Lamsah, “Analisis Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv.Surya Prima Kayu Tangi Banjarmasin,” J. Psikol. Klin. dan Konseling Mesir, vol. 10, no. 1, hal. 1–52, 2022, doi: 10.21608/pshj.2022.250026.
[6] H. Hertyana, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Topsis,” Intra-Tech, vol. 2, no. 1, hal. 74–82, 2018, [Daring]. Tersedia pada: https://www.journal.amikmahaputra.ac.id/index.php/JIT/article/view/27.
[7] H. Agung dan R. Ricky, “Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Untuk Pemilihan Siswa Teladan Menggunakan Metode Topsis,” J. Ilm. FIFO, vol. 8, no. 2, hal. 112, 2016, doi: 10.22441/fifo.v8i2.1306.
[8] L. Hakim dan T. Pertiwi, “Analisis Tingkat Kepuasan Pengguna Terhadap Website Stkip Pgri Lubuklinggau Menggunakan Metode Pieces,” J. Teknol. Inf. dan Komput. Politek. Sekayu, 2018.
[9] T. B. Kurniawan dan Syarifuddin, “Perancangan Sistem Aplikasi Pemesanan Makanan dan Minuman Pada Cafetaria NO Caffe di Tanjung Balai Karimun Menggunakan Bahasa Pemrograman PHP dan My.SQL,” J. Chem. Inf. Model., vol. 53, no. 9, hal. 1689–1699, 2020.
[10] A. . Rosa dan Shalahuddin, Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek (hal.295). Informatika Bandung, 2016.
[11] A. S. Sitio dan F. A. Sianturi, “Analisa Dan Perancangan Metode Topsis Seleksi Calon Pegawai,” J. Inform. Pelita Nusant., vol. 4, no. 1, hal. 58–63, 2019.
Published
2023-09-07