Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Magang Bakti

Talitha Agnes Sumarto; Fransiska Prihatini Sihotang

doi:10.35957/jtsi.v2i2.1377

Talitha Agnes Sumarto Program Studi Sistem Informasi, Universitas Multi Data Palembang
Fransiska Prihatini Sihotang Program Studi Sistem Informasi, Universitas Multi Data Palembang

DOI: https://doi.org/10.35957/jtsi.v2i2.1377

Keywords: Sistem Pendukung Keputusan, Analytic Hierarchy Process, AHP, Pegawai, Website

Abstract

Teknologi informasi semakin berkembang dan menjadi salah satu faktor pendukung
keberhasilan dalam menjalankan suatu bisnis. PT Bank Central Asia merupakan sebuah
perusahaan yang didirikan sejak tahun 1957 yang kini memiliki banyak cabang di seluruh
Indonesia. Slah satu cabangnya terletak di Palembang cabang Sako Kenten. Perusahaan ini
sudah memiliki sistem rating untuk menentukan layanan magang terbaik. Namun, perusahaan
mengalami masalah saat mengambil keputusan. Hal ini dikarenakan tidak ada proporsi bobot
untuk semua kriteria. Dan hasilnya hanyalah penambahan angka yang diberikan dari masing-
masing kriteria yang digunakan. Oleh karena itu, dirancang dan dikembangkan suatu sistem
informasi yang mampu memberikan hasil akhir berupa pemeringkatan sesuai bobot kriteria
yang digunakan oleh perusahaan. Sistem ini dibangun berbasis website dan menggunakan
metode perhitungan Analytic Hierarchy Process (AHP). Pemodelan sistem menggunakan use
case diagram, DFD, dan ERD. Hasil akhir dari sistem memberikan urutan penilaian karyawan
berdasarkan kriteria. Sistem ini dapat digunakan untuk menentukan karyawan “Magang Bakti”
mana yang memenuhi syarat untuk dipertahankan.